Tìm Hiểu Luật

Thông Tư 570/2022/TT-BLĐTBXH: Hướng Dẫn Thực Hiện Một Số Điều Của Luật Lao Động Về An Toàn, Vệ Sinh Lao Động

Thông tư 570/2022/TT-BLĐTBXH được ban hành bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Lao động về an toàn, vệ sinh lao động. Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 1: Phạm Vi Điều Chỉnh

Thông tư này hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Lao động về an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm:

• Quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
• Quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong việc tham gia bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
• Quy định về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
• Quy định về việc quản lý và giám sát an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 2: Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng Lao Động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm:

• Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
• Cung cấp đầy đủ thông tin về các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình lao động.
• Đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro trong quá trình lao động.

Điều 3: Quyền Và Nghĩa Vụ Của Người Lao Động

Người lao động có quyền:

• Được đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
• Được cung cấp thông tin về các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình lao động.
• Được tham gia vào quá trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động có nghĩa vụ:

• Thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
• Báo cáo ngay cho người sử dụng lao động khi phát hiện thấy nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động.
• Tham gia vào quá trình huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 4: Huấn Luyện An Toàn, Vệ Sinh Lao Động

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là việc cung cấp kiến thức, kỹ năng cho người lao động để họ có thể thực hiện công việc một cách an toàn, hiệu quả.

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

• Huấn luyện lần đầu: Huấn luyện cho người lao động trước khi bắt đầu công việc.
• Huấn luyện định kỳ: Huấn luyện cho người lao động định kỳ để cập nhật kiến thức, kỹ năng.
• Huấn luyện lại: Huấn luyện lại cho người lao động khi có sự thay đổi về công việc, thiết bị, quy trình.

Điều 5: Quản Lý Và Giám Sát An Toàn, Vệ Sinh Lao Động

Quản lý và giám sát an toàn, vệ sinh lao động là việc theo dõi, kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh các hoạt động liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Quản lý và giám sát an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

• Thiết lập hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động.
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
• Đánh giá và điều chỉnh các hoạt động liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 6: Hiệu Lực Thi Hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.

Điều 7: Tổ Chức Thực Hiện

Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải quyết.