Tìm Hiểu Luật

Thông Tư Số 392/2024/TT-BLĐTBXH

Thông tư số 392/2024/TT-BLĐTBXH là một văn bản pháp luật quan trọng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, quy định về các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội. Dưới đây là nội dung chi tiết của thông tư này:

Điều 1: Phạm Vi Điều Chỉnh

Thông tư này quy định về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, giải thích từ ngữ và các quy định chung về lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội.

Điều 2: Đối Tượng Áp Dụng

Đối tượng áp dụng của thông tư này bao gồm:

• Các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nhà nước
• Các cá nhân tham gia lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội
• Các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội

Điều 3: Giải Thích Từ Ngữ

Trong thông tư này, các từ ngữ sau được giải thích như sau:

• Lao động là việc con người sử dụng thể lực, trí lực để tạo ra các sản phẩm, dịch vụ
• Việc làm là hoạt động lao động có trả lương hoặc không trả lương
• Bảo hiểm xã hội là hệ thống bảo hiểm bắt buộc, tự nguyện để bảo vệ người lao động trước các rủi ro

Điều 4: Quy Định Chung

Thông tư này quy định các vấn đề chung về lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội, bao gồm:

• Quy định về hồ sơ, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội
• Quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội
• Quy định về chế độ bảo hiểm xã hội

Điều 5: Hồ Sơ, Thủ Tục Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội

Hồ sơ, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

• Các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nhà nước phải lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm: tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bản sao giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân
• Thời hạn nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội là 30 ngày kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc

Điều 6: Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Mức đóng bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

• Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 8% mức lương cơ sở
• Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là 22% mức lương hưu

Điều 7: Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội

Chế độ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

• Chế độ ốm đau
• Chế độ thai sản
• Chế độ hưu trí
• Chế độ tử tuất

Điều 8: Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng Lao Động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm:

• Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Bảo quản, lưu trữ hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội

Điều 9: Trách Nhiệm Của Người Lao Động

Người lao động có trách nhiệm:

• Nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội
• Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội
• Bảo quản, lưu trữ hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội

Điều 10: Hiệu Lực Thi Hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 11: Tổ Chức Thực Hiện

Các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nhà nước và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện thông tư này.