Tìm Hiểu Luật

Thông Tư Số 730/2022/TT-BGDĐT: Quy Định Về Việc Thực Hiện Chính Sách Đối Với Nhà Giáo, Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục Công Tác Tại Cơ Sở Giáo Dục Mầm Non

Thông tư số 730/2022/TT-BGDĐT được ban hành nhằm quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 08 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại cơ sở giáo dục mầm non. Thông tư này cung cấp hướng dẫn cụ thể về việc thực hiện các chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non.

Điều 1: Phạm Vi Điều Chỉnh

Thông tư này quy định về việc thực hiện chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại cơ sở giáo dục mầm non, bao gồm cả các cơ sở giáo dục mầm non công lập và tư thục. Phạm vi điều chỉnh của thông tư bao gồm việc quy định chi tiết về các chính sách hỗ trợ, ưu đãi và các quy định liên quan đến việc quản lý, sử dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non.

Điều 2: Đối Tượng Áp Dụng

Đối tượng áp dụng của thông tư này bao gồm:

• Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại cơ sở giáo dục mầm non.
• Các cơ sở giáo dục mầm non, bao gồm cả cơ sở giáo dục mầm non công lập và tư thục.
• Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc quản lý, sử dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại cơ sở giáo dục mầm non.

Điều 3: Chính Sách Đối Với Nhà Giáo, Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục

Chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại cơ sở giáo dục mầm non được quy định như sau:

• Hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
• Hỗ trợ kinh phí tham gia các hoạt động giáo dục, nghiên cứu khoa học.
• Ưu đãi về chế độ lương, thưởng và các phúc lợi khác.
• Hỗ trợ về chỗ ở, đi lại và các điều kiện làm việc khác.

Điều 4: Quy Định Về Việc Quản Lý, Sử Dụng Nhà Giáo Và Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục

Quy định về việc quản lý, sử dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại cơ sở giáo dục mầm non được quy định như sau:

• Các cơ sở giáo dục mầm non phải xây dựng và thực hiện kế hoạch quản lý, sử dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
• Phải đảm bảo các điều kiện về trình độ, năng lực và số lượng nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục theo quy định.
• Phải tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
• Phải thực hiện chế độ đánh giá, phân loại và thi đua, khen thưởng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

Điều 5: Trách Nhiệm Của Các Cơ Quan, Tổ Chức

Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện thông tư này được quy định như sau:

• Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện thông tư này.
• Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm đảm bảo điều kiện thực hiện thông tư này.
• Các cơ sở giáo dục mầm non có trách nhiệm thực hiện và báo cáo việc thực hiện thông tư này.
• Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan có trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ trong việc thực hiện thông tư này.

Điều 6: Hiệu Lực Thi Hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2023.

Điều 7: Tổ Chức Thực Hiện

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện thông tư này.