Tìm Hiểu Luật

Thông Tư 329/2021/TT-BLĐTBXH: Hướng Dẫn Thực Hiện Một Số Điều Của Luật An Toàn, Vệ Sinh Lao Động

Thông tư số 329/2021/TT-BLĐTBXH được ban hành bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, với mục đích hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động. Thông tư này cung cấp các quy định chi tiết và hướng dẫn cụ thể để đảm bảo việc thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động được thống nhất và hiệu quả trên toàn quốc.

Điều 1: Phạm Vi Điều Chỉnh và Đối Tượng Áp Dụng

Thông tư này quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, bao gồm các quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động, cũng như các quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Đối tượng áp dụng của thông tư này bao gồm người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 2: Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng Lao Động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, bao gồm:

• Đầu tư, trang bị đầy đủ các phương tiện, thiết bị bảo hộ lao động, an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
• Đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động trước khi bắt đầu công việc và định kỳ hàng năm.
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro, nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
• Đảm bảo việc tổ chức, thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Điều 3: Quyền Và Nghĩa Vụ Của Người Lao Động

Người lao động có quyền:

• Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc.
• Được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
• Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị bảo hộ lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
• Khiếu nại, tố cáo về việc vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động có nghĩa vụ:

• Chấp hành quy định, nội quy an toàn, vệ sinh lao động.
• Sử dụng đúng phương tiện, thiết bị bảo hộ lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
• Báo cáo ngay cho người sử dụng lao động hoặc người có thẩm quyền khi phát hiện nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc.
• Tham gia đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 4: Công Tác An Toàn, Vệ Sinh Lao Động Trong Các Cơ Sở Sản Xuất, Kinh Doanh

Các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải:

• Thực hiện đánh giá rủi ro, nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động.
• Đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro, nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Các cơ sở sản xuất, kinh doanh cũng phải lưu giữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm:

• Hồ sơ đánh giá rủi ro, nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
• Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động.
• Hồ sơ đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
• Báo cáo định kỳ về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 5: Trách Nhiệm Của Cơ Quan, Tổ Chức Và Cá Nhân Có Liên Quan

Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động phải:

• Phối hợp với người sử dụng lao động, người lao động trong việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
• Cung cấp thông tin, hỗ trợ kỹ thuật cho người sử dụng lao động, người lao động về an toàn, vệ sinh lao động.
• Thực hiện thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định an toàn, vệ sinh lao động.
• Xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động theo thẩm quyền.

Điều 6: Hiệu Lực Thi Hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.

Các quy định trước đây trái với thông tư này đều bị bãi bỏ.

Điều 7: Tổ Chức Thực Hiện

Người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan phải thực hiện thông tư này.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải quyết.