Tìm Hiểu Luật

Thông Tư 284/2024/TT-BNV: Hướng Dẫn Thực Hiện Một Số Điều Của Luật Cán Bộ, Công Chức Và Luật Viên Chức Về Quản Lý Cán Bộ, Công Chức

Thông tư 284/2024/TT-BNV được ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức về quản lý cán bộ, công chức. Dưới đây là nội dung chi tiết của thông tư này:

Điều 1: Phạm Vi Điều Chỉnh và Đối Tượng Áp Dụng

Điều 1 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng. Theo đó, thông tư này hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức về quản lý cán bộ, công chức, bao gồm cả việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá và xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.

Đối tượng áp dụng của thông tư này bao gồm tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội, các tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, các tổ chức xã hội, các tổ chức xã hội – nghề nghiệp.

Điều 2: Nguyên Tắc Quản Lý Cán Bộ, Công Chức

Điều 2 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức. Theo đó, việc quản lý cán bộ, công chức phải dựa trên các nguyên tắc sau:

• Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với công tác quản lý cán bộ, công chức.
• Tôn trọng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức.
• Đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch trong quản lý cán bộ, công chức.
• Đảm bảo sự tham gia của các tổ chức, đoàn thể và nhân dân trong quản lý cán bộ, công chức.

Điều 3: Tuyển Dụng Cán Bộ, Công Chức

Điều 3 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về tuyển dụng cán bộ, công chức. Theo đó, việc tuyển dụng cán bộ, công chức phải được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền tuyển dụng cán bộ, công chức phải xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Là công dân Việt Nam.
• Tuổi từ đủ 18 tuổi trở lên.
• Có đơn đăng ký dự tuyển.
• Có lý lịch rõ ràng.
• Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
• Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

Điều 4: Đánh Giá Cán Bộ, Công Chức

Điều 4 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về đánh giá cán bộ, công chức. Theo đó, việc đánh giá cán bộ, công chức phải được thực hiện hàng năm và phải dựa trên các tiêu chí sau:

• Năng lực hoàn thành nhiệm vụ.
• Phẩm chất đạo đức, lối sống.
• Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân.
• Sự tham gia của các tổ chức, đoàn thể và nhân dân trong đánh giá.

Kết quả đánh giá cán bộ, công chức sẽ được sử dụng để quyết định việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách khác.

Điều 5: Xử Lý Kỷ Luật Cán Bộ, Công Chức

Điều 5 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Theo đó, việc xử lý kỷ luật phải được thực hiện theo các quy định của pháp luật và phải đảm bảo các nguyên tắc sau:

• Bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch.
• Bảo đảm sự tham gia của các tổ chức, đoàn thể và nhân dân.
• Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức.

Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức sau:

• Cảnh cáo.
• Cách chức.
• Buộc thôi việc.

Điều 6: Trách Nhiệm Của Các Cơ Quan, Tổ Chức, Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập

Điều 6 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập trong việc quản lý cán bộ, công chức. Theo đó, các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm:

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch quản lý cán bộ, công chức.
• Tổ chức tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá và xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình quản lý cán bộ, công chức.
• Chấp hành và thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về quản lý cán bộ, công chức.

Điều 7: Hiệu Lực Thi Hành

Điều 7 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về hiệu lực thi hành. Theo đó, thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành và thay thế các quy định trước đây về quản lý cán bộ, công chức.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội, các tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, các tổ chức xã hội, các tổ chức xã hội – nghề nghiệp phải thực hiện nghiêm các quy định của thông tư này.

Điều 8: Tổ Chức Thực Hiện

Điều 8 của Thông tư 284/2024/TT-BNV quy định về tổ chức thực hiện. Theo đó, Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra và thanh tra việc thực hiện thông tư này.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội, các tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, các tổ chức xã hội, các tổ chức xã hội – nghề nghiệp phải báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện thông tư này.